Stcrt. 2014, 8520, datum inwerkingtreding 21-03-2014, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 15-08-2013.
-
– aantal arbeidsjaareenheden: het aantal bij de organisatie gedurende een jaar voltijds werkende werknemers op
grond van een arbeidsovereenkomst of een aanstelling in openbare dienst, waarbij deeltijdarbeid
in fracties van arbeidsjaareenheden wordt uitgedrukt, en dienstverbanden op grond
van een BBL niet worden meegerekend;
-
– aanvraagtijdvak: een door de minister vastgesteld tijdvak waarin aanvragen tot cofinanciering van
sectorplannen kunnen worden ingediend;
-
– algemene opleiding: een interne of externe opleiding, niet zijnde bedrijfsspecifieke training, teneinde
de leerling vakspecifieke beroepsvaardigheden aan te leren;
-
– arbeidsmarktregio: een arbeidsmarktregio die is opgenomen in bijlage 1 bij deze regeling;
-
– arbeidsorganisatie: iedere eenheid, ongeacht haar rechtsvorm, die economische activiteiten uitoefent;
-
– BBL: beroepsbegeleidende leerweg als bedoeld in artikel 7.2.2, tweede lid, onder b, van
de Wet educatie en beroepsonderwijs;
-
– branche: een tak van een handel of nijverheid binnen een sector;
-
– CAO: een collectieve arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de
Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst;
-
– centrale werkgeversorganisatie: een organisatie van werkgevers die is opgenomen in bijlage 2 bij deze regeling;
-
– cofinanciering: het percentage van de kosten in de begroting van het sectorplan dat op grond van
deze regeling wordt gesubsidieerd;
-
– hoofdaanvrager: de rechtspersoon die namens een samenwerkingsverband een sectorplan indient en de
subsidie aanvraagt op grond van deze regeling;
-
– kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven: een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven als bedoeld in artikel 1.5.1 van
de Wet educatie en beroepsonderwijs;
-
– kwetsbare werknemer: een persoon die ouder is dan 55 jaar, of in de voorafgaande zes maanden geen reguliere
betaalde betrekking heeft gevonden, of niet in het bezit is van een startkwalificatie;
-
– loonkosten: het brutoloon van de werknemer vermeerderd met een percentage van 32% van dit brutoloon;
-
– maatregelen: alle activiteiten die tot realisatie van de doelen van het sectorplan leiden;
-
– de minister: de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
-
– langdurig werkloze jongere: een persoon die op het moment waarop een aanvang wordt gemaakt met de inzet van een
maatregel ten diens behoeven jonger is dan 27 jaar en die geen reguliere betaalde
betrekking heeft gehad in de voorafgaande zes maanden;
-
– MKB-bedrijf: een onderneming waar op 31 december 2012 minder dan 250 personen werkzaam zijn en
waarvan de meest recente jaaromzet 50 miljoen EUR of het jaarlijkse balanstotaal 43
miljoen EUR niet overschrijdt;
-
– O&O-fonds: een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds, opgericht bij een bij de minister aangemelde
collectieve arbeidsovereenkomst;
-
– onderneming: iedere eenheid, ongeacht haar rechtsvorm, die commerciële economische activiteiten
uitoefent;
-
– oudere werknemer: een werknemer, ouder dan 55 jaar, doch jonger dan de pensioensgerechtigde leeftijd,
bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet;
-
– prestatie: de daadwerkelijk uitgevoerde maatregelen;
-
– project: het geheel van gelijksoortige maatregelen, dat wordt uitgevoerd door een onderneming
of arbeidsorganisatie en dat wordt gesubsidieerd op grond van deze regeling;
-
– regeling: de Regeling cofinanciering sectorplannen;
-
– reguliere betaalde betrekking: een betaalde betrekking voor de duur van meer dan een maand op grond van een arbeidsovereenkomst
of aanstelling in openbare dienst voor gemiddeld minstens 20 uur per week;
-
– samenwerkingsverband: een samenwerkingsverband dat ten minste bestaat uit een of meer werkgeversorganisaties
en een of meer werknemersorganisaties;
-
– sector: een sector die is opgenomen in bijlage 3 bij deze regeling;
-
– sectorplan: een door een hoofdaanvrager namens een samenwerkingsverband ingediend plan met maatregelen
voor knelpunten die blijkens een sectoranalyse in de betreffende sector aanwezig zijn;
-
– startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid onder b tot
en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet
onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk artikel 8 van de Wet op het voortgezet
onderwijs;
-
– subsidiabele activiteiten: alle maatregelen in het sectorplan die voor cofinanciering in aanmerking komen;
-
– werknemer: persoon die op het moment waarop een aanvang wordt gemaakt met de inzet van een maatregel
ten diens behoeven jonger is dan de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel
7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet, en die op grond van een arbeidsovereenkomst,
dan wel een aanstelling in openbare dienst, arbeid verricht als werknemer, uitzendkracht
of die arbeid verricht als zelfstandige zonder personeel;
-
– werkgeversorganisatie: een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid van werkgevers die partij is bij een
op het moment van aanvraag geldende collectieve arbeidsovereenkomst, of een collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling voor personen werkzaam in openbare dienst, dan wel bij
afwezigheid daarvan bij de laatst geldende collectieve arbeidsovereenkomst of collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling, dan wel een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid
van werkgevers die is aangesloten bij een centrale werkgeversorganisatie;
-
– werknemersorganisatie: vereniging met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers, niet zijnde zelfstandigen
zonder personeel, die partij is bij een op het moment van aanvraag geldende collectieve
arbeidsovereenkomst of een collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor personen werkzaam
in openbare dienst, dan wel bij afwezigheid daarvan bij de laatst geldende collectieve
arbeidsovereenkomst of collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;
-
– wettelijk minimumloon: de aanspraak, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag,
of het percentage hiervan, bedoeld in artikel 2 van het Besluit minimumjeugdloonregeling.