Artikel 1. Begripsbepalingen
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
In dit reglement wordt verstaan onder:
-
a.
Aequor:
Het bestuur van Aequor kenniscentrum voor voedsel, natuur en leefomgeving te Ede,
een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven als bedoeld in de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB).
-
b.
Bedrijfsadviseur:
adviseur van Aequor die erkenningsgesprekken voert en leerbedrijven adviseert en ondersteunt.
-
c.
Deelnemer:
zowel een leerling/werknemer die in het mbo de beroepsbegeleidende leerweg volgt als
een leerling die er de beroepsopleidende leerweg volgt of een leerling die een leerwerktraject
in het vmbo volgt.
-
d.
Erkenning:
de officiële toekenning door Aequor dat een bedrijf mag optreden als leerbedrijf in
het kader van beroepspraktijkvorming voor een mbo-kwalificatie vastgesteld door de
minister van Economische Zaken, dan wel voor een vmbo-examenprogramma Landbouw.
-
e.
Examenprogramma (vmbo):
beschrijving van de kwaliteiten van leerlingen op het gebied van kennis, inzicht en
vaardigheden, waarop elke leerling in een periode van examinering wordt beoordeeld.
-
f.
Kwalificatie (mbo):
het geheel van kennis, inzicht, vaardigheden en houdingen, dat voor de uitoefening
van een beroep, verdere studie en/of het maatschappelijk functioneren vereist wordt.
Een kwalificatie is gebaseerd op dat wat verwacht wordt van een beginnende/startende
beroepsbeoefenaar.
-
g.
Leerbedrijf:
het bedrijf/de organisatie of een vestiging hiervan dat/die op grond van dit reglement
bevoegd is om een praktijkdeel van een middelbare beroepsopleiding te verzorgen, als
bedoeld in artikel 7.2.8. van de WEB;
het bedrijf/de organisatie of een vestiging hiervan dat/die op grond van dit reglement
bevoegd is om een praktijkdeel van een leerwerktraject te verzorgen ten behoeve van
het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs, als bedoeld in artikel 10b2 van de Wet op het Voortgezet Onderwijs, en waar het praktijkleren feitelijk plaatsvindt.
Een bedrijf dat door Aequor erkend is als leerbedrijf, kan een praktijkdeel van een
opleiding verzorgen ten behoeve van het middelbaar of voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs
in de domeinen voedsel en leefomgeving.
-
h.
Leerwerkomgeving:
de context voor praktijkleren; een werkplek waar een deelnemer leerervaringen opdoet
in een realistische situatie. De leerwerkomgeving stimuleert de deelnemer om competenties
te ontwikkelen die nodig zijn voor het uitoefenen van een beroep.
-
i.
Leerwerkplan:
een plan met afspraken over de inhoud en organisatie van het praktijkleren per deelnemer.
Het dient als hulpmiddel om het praktijkleren binnen het bedrijf te structureren.
-
j.
Praktijkopleider:
een door het leerbedrijf aangewezen persoon, die belast is met de begeleiding van
de deelnemer in het bedrijf.
-
k.
Reglement:
Erkenningsreglement Aequor.
-
l.
Vestiging:
een locatie van een onderneming die als een zelfstandig leerbedrijf functioneert.
Artikel 2. Doel van dit reglement
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
In dit reglement wordt aangegeven hoe het al dan niet als leerbedrijf erkennen van
bedrijven/organisaties voor een of meer kwalificaties dan wel examenprogramma's is
geregeld door Aequor. Uitsluitend bedrijven en organisaties die voldoen aan de bepalingen
in dit reglement en die door Aequor als zodanig erkend zijn, zijn bevoegd om op te
treden als leerbedrijf en daarmee bevoegd om een praktijkdeel van een middelbare beroepsopleiding
te verzorgen of om een praktijkdeel van een leerwerktraject te verzorgen ten behoeve
van het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs. De leerbedrijven worden opgenomen
in het register van leerbedrijven dat wordt beheerd door Aequor.
Artikel 3. Aanvraag
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Artikel 4. Beslistermijn
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Artikel 5. Voorwaarden voor erkenning
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Artikel 6. Beoordeling en beslissing
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
-
3 De erkenning als leerbedrijf wordt verleend per vestiging. Voor datgene wat op het
leerbedrijf geleerd kan worden en betrekking heeft op een mbo-kwalificatie dan wel
op een vmbo-examenprogramma, nader genoemd in artikel 3 eerste lid, wordt een erkenning verleend.
-
4 Onverminderd het bepaalde in de voorgaande leden in dit artikel kan Aequor in bijzondere
gevallen op grond van zwaarwegende redenen besluiten, onder opgave van reden, om de
erkenning niet te verlenen.
Artikel 7. Gevelbordje en logo
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Artikel 8. Geldigheidsduur
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
-
2 Tijdig vóór het aflopen van de geldigheidsduur van de erkenning, neemt Aequor contact
op met het leerbedrijf om na te gaan of behoefte bestaat aan een erkenning voor een
aansluitende periode. Indien dit het geval is, vindt een gesprek plaats waarin de
erkenningsvoorwaarden opnieuw worden getoetst. Bij uitblijven van een reactie of als
er geen behoefte bestaat aan verlenging van de erkenning, wordt deze beëindigd en
de bedrijfsgegevens gearchiveerd.
Artikel 9. Intrekking van erkenning
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
-
1 De erkenning kan worden ingetrokken indien niet langer aan de voorwaarden voor erkenning
als vermeld in artikel 5 wordt voldaan, dan wel het leerbedrijf de aan de erkenning verbonden voorwaarden
of beperkingen niet of niet naar behoren naleeft of indien Aequor op grond van zwaarwegende
redenen meent dat de erkenning in redelijkheid niet dient te worden voortgezet. Van
zwaarwegende redenen is in ieder geval sprake als het leerbedrijf zich niet houdt
aan wet- en regelgeving en bij een gegrond verklaarde klacht of een veroordeling met
betrekking tot (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie, geweld door de ondernemer
of een medewerker van het leerbedrijf.
Artikel 11. Branche specifieke eisen
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Aequor heeft het recht om per branche of sector tevens aanvullende wensen/eisen te
hanteren.
Artikel 12. Onvoorziene omstandigheden
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist Aequor.
Artikel 13. Inwerkingtreding
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Dit reglement treedt in werking op 1 mei 2013 en komt in de plaats van eerdere reglementen
inzake de erkenning als leerbedrijf door Aequor met bijbehorende criteria.
Artikel 14. Wijzigingen
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Wijzigingen van dit reglement worden vastgesteld door Aequor.
Bijlage 1
[Regeling vervallen per 01-08-2014]
Voorwaarden voor erkenning
De specifieke voorwaarden, als bedoeld in artikel 5 derde lid, waaraan een door Aequor erkend leerbedrijf moet voldoen, zijn:
Voorwaarde 1
Het leerbedrijf biedt een sociaal en fysiek veilige leerwerkomgeving conform de ARBO-wet die overeenstemt met de toekomstige beroepscontext van de deelnemer en is afgestemd
op de leerweg, het niveau en de mogelijkheden van de deelnemer.
Voorwaarde 2
Het leerbedrijf werkt mee aan het beschikbaar stellen en actueel houden van gegevens
ten behoeve van het matchen van deelnemer en leerbedrijf.
Voorwaarde 3
Het leerbedrijf stelt een werkplek, deskundigheid, tijd en middelen beschikbaar voor
een goede praktijkopleiding, afgestemd op de deelnemer.
Voorwaarde 4
Het leerbedrijf heeft een praktijkopleider benoemd, die verantwoordelijk is voor het
leerwerkproces van de deelnemer tijdens de praktijkperiode op het bedrijf, en faciliteert
deze praktijkopleider.
De praktijkopleider is in staat om leeractiviteiten te coördineren en een leerwerkomgeving
te creëren waarin de deelnemer zich persoonlijk en vakmatig kan ontwikkelen.
De praktijkopleider kan zijn deskundigheid aan de hand van een diploma/certificaat
of ervaring aantonen.
Voorwaarde 5
Het leerbedrijf is bereid tot overleg met de onderwijsinstelling en het kenniscentrum
Aequor om afspraken te maken en mee te werken aan de kwaliteitsverbetering van de
beroepspraktijkvorming, met ondersteuning van de bedrijfsadviseur
Voorwaarde 6
Het leerbedrijf leidt deelnemers op een gestructureerde manier op, waarbij gebruik
wordt gemaakt van een leerwerkplan of vaste werkwijze.
N.B.
Naast deze voorwaarden geldt voor alle hippische accommodaties dat zij in het bezit
moeten zijn van het veiligheidscertificaat van de Stichting Veilige Paardensport om
erkend te kunnen worden als leerbedrijf.