4. Bezoldiging van een lid van het dagelijks bestuur
[Regeling vervallen per 30-06-2020]
Onlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018–2020) voor het personeel
in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel
worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende
kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn
getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.
Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.
In artikel 3.11 van het Waterschapsbesluit is het bedrag per maand bepaald van de bezoldiging van een lid van het dagelijks
bestuur van een waterschap bij een tijdsbestedingsnorm van 20%.
In het derde lid van dat artikel is geregeld dat deze bezoldiging wijzigt overeenkomstig
de wijziging van de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk.
Concreet betekent bovenstaande afspraak voor de dagelijks bestuurders dat de salarisverhoging
bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018. Deze salarisverhoging
komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 tot uitbetaling. Met
ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd. Met
ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd.
Het referentiepunt voor de bezoldiging van een lid van het dagelijks bestuur van een
waterschap is de bezoldiging van een fulltime wethouder in een gemeente van 60.001
tot 100.000 inwoners. Per 1 juli 2018 bedraagt die bezoldiging € 7.811,85 (was € 7.584,32),
per 1 juli 2019 € 7.968,09 en per 1 januari 2020 € 8.127,45.
De bezoldigingsbedragen voor lid van het dagelijks bestuur (bij een tijdsbestedingsnorm
van 20%):
per 1 januari 2017:
|
€ 1.516,86
|
per 1 juli 2018:
|
€ 1.562,37
|
per 1 juli 2019:
|
€ 1.593,62
|
per 1 januari 2020:
|
€ 1.625,49
|
Dagelijks bestuurders die sinds 1 juli 2018 de functie hebben verlaten
De salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald
aan dagelijks bestuurders die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten.
Doorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen
Uitkeringen
De salarisverhoging heeft een algemeen karakter en werkt daarom op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.
Pensioenen
De structurele verhoging van het salaris is pensioengevend met terugwerkende kracht
tot 1 juli 2018. In tegenstelling tot de ABP-regeling wordt het pensioengevend salaris
in de Appa-regeling met terugwerkende kracht naar 1 juli 2018 aangepast.
Reeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijgingen (indexatie)
van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect heeft op
al lopende pensioenuitkeringen.