Regeling mantelzorgforfait WW en Wet WIA

Geraadpleegd op 07-07-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-01-2013 en zichtdatum 04-07-2024.
Geldend van 01-01-2013 t/m 05-06-2013

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 30 juni 2006, Directie SV/WV/2006/47395, tot aanwijzing van kalenderjaren die in aanmerking genomen zullen worden voor het mantelzorgforfait in de Werkloosheidswet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Regeling mantelzorgforfait WW en Wet WIA)

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelet op de artikelen 42a, derde lid, van de Werkloosheidswet en 15, zevende lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;

Besluit:

Artikel 1. Aanwijzing kalenderjaren WW en Wet WIA

Terugwerkende kracht

Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie opmerking onder de tekst voor nadere informatie.

Terugwerkende kracht

Stcrt. 2013, 14933, datum inwerkingtreding 06-06-2013, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2013.

2 Voor de toepassing van artikel 15, eerste lid, onderdeel a, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen worden niet reeds in aanmerking genomen kalenderjaren vanaf en met inbegrip van 2007 in aanmerking genomen op de wijze, bedoeld in artikel 15, zesde lid, van die wet.

Artikel 2. Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2007.

Artikel 3. Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling mantelzorgforfait WW en Wet WIA.

Deze regeling zal met toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 30 juni 2006

De

Minister

van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

A.J. de Geus

Naar boven