U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervalt op nader te bepalen datum]. Geraadpleegd op 27-08-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-04-2004 en zichtdatum 17-07-2024. Geldend van 22-06-1985 t/m heden
Ontheffing van artikel 8 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Overwegende dat een ontheffing van artikel 8, eerste lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 voor bepaalde groepen van werknemers gewenst is teneinde onnodige in dat artikel gelegen belemmeringen voor structurele werktijdverkorting weg te nemen;
Gelet op artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945;
Besluit:
1 In afwijking van artikel 8, eerste lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 is het een werkgever toegestaan de werktijd van zijn werknemers te verkorten, voor zover de op de werkgever van toepassing zijnde bepalingen van een collectieve arbeidsovereenkomst zodanige verkorting uitdrukkelijk toestaan of tot zodanige verkorting verplichten.
2 Ingeval het eerste lid van toepassing is en de werkgever de werktijd van een deel van zijn werknemers verkort, is het hem toegestaan een overeenkomstige werktijdverkorting toe te passen ten aanzien van andere bij hem in dienst zijnde werknemers, waarop geen bepalingen van een collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing zijn.
3 Het bepaalde in de voorafgaande leden is van overeenkomstige toepassing ten aanzien van de werkgever op wie een verordening krachtens artikel 16, derde lid, 86, derde lid, of 93 van de Wet op de Bedrijfsorganisatie (Stb. 1950, K 22) dan wel een regeling krachtens artikel 5 of 6 van de Wet op de loonvorming (Stb. 1970, 69) van toepassing is.
1 In afwijking van artikel 8, eerste lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, is het de werkgever op wie geen bepalingen van een collectieve arbeidsovereenkomst dan wel van een regeling of verordening als bedoeld in artikel 1, van toepassing zijn, met inachtneming van het bepaalde in het volgende lid, toegestaan de werktijd van zijn werknemers te verkorten tot 36 uur of een hoger aantal uren per week voor werknemers van 23 jaar en ouder onderscheidenlijk tot 32 uur per week of een hoger aantal uren voor werknemers jonger dan 23 jaar.
2 Het loon van de werknemers, bedoeld in het eerste lid, mag niet verder worden verlaagd dan in evenredigheid met de verkorting van de werktijd.
Dit besluit wordt met de bijbehorende toelichting in de Nederlandse Staatscourant bekend gemaakt; het treedt in werking met ingang van de dag na die van de bekendmaking.
's-Gravenhage, 12 juni 1985
minister
J. de Koning
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Ontheffing van artikel 8 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.